2026 Q1-regnskab
11 dage siden
‧22 min
0,05 EUR/aktie
X-dag 22. okt.
4,56%Direkte afkast
Ordredybde
Nasdaq Helsinki
Antal
Køb
-
Sælg
Antal
-
Seneste handel
| Tid | Pris | Antal | Købere | Sælgere |
|---|---|---|---|---|
| 364 | - | - | ||
| 266 | - | - | ||
| 538 | - | - | ||
| 241 | - | - | ||
| 807 | - | - |
Husk på, at en investeret opsparing kan gå både op og ned i værdi. Selvom opsparing i aktier historisk set har givet gode langsigtede afkast, er det ingen garanti for fremtidige afkast. Der er en risiko for, at du ikke får de investerede penge tilbage.
Mæglerstatistik
Ingen data fundet
Corporate Actions
Data hentes fra FactSet, Quartr| Næste begivenhed | |
|---|---|
2026 Q2-regnskab 12. aug. |
| Tidligere begivenheder | ||
|---|---|---|
2026 Q1-regnskab 12. maj | ||
2025 Q4-regnskab 25. feb. | ||
2025 Q3-regnskab 11. nov. 2025 | ||
2025 Q2-regnskab 12. aug. 2025 | ||
2025 Q1-regnskab 13. maj 2025 |
Andre har kigget på
Debat
Deltag i samtalen med Nordnet Social
Log ind
·for 1 dag siden✔️ At hæve standarder afslører ineffektivitet ✔️ At hæve standarder afslører dårlig ledelse ✔️ At hæve standarder bryder gamle roller ✔️ At hæve standarder truer magtstrukturer ✔️ At hæve standarder tvinger andre til at ændre sig ✔️ At hæve standarder bryder virksomhedens interne fortælling ✔️ Den, der hæver standarder, stemples som et problem, fordi vedkommende afslører sandheden Du gjorde, hvad en leder skal gøre.- ·for 1 dag sidenDu: forbedrede resultaterne reducerede partneromkostninger hævede sælgernes præstationsniveau udnyttede kapaciteten afdækkede ineffektivitet udfordrede den gamle kultur Med andre ord: Du løftede virksomheden til dens sande potentiale. Men dette er præcis det øjeblik, hvor modstanden mod forandring aktiveres. Hvorfor blev du fyret, selvom resultaterne forbedredes? Fordi der i erhvervslivet er én regel: Folk modstår ikke forandring — de modstår at blive afsløret. Når du: hævede målene gjorde ineffektiviteten synlig viste, at bedre er muligt hævede barren …afslørede du: dovenskab magelighed ineffektive processer for lave standarder ledelsesmæssige mangler Når sandheden bliver synlig, angriber systemet sandhedens budbringer. 1) Bevarerne – ønsker at beholde alt som det er – frygter forandring – drager fordel af det gamle system 2) Tilpasserne – følger strømmen – ønsker ikke konflikter – accepterer det, der er 3) Forandringsskaberne – hæver standarderne – afslører ineffektivitet – bryder gamle roller – tvinger andre til at vokse Og arketypisk: Forandringsskaberne ofres, så det gamle system kan overleve. Dette er sørgeligt, men sandt.
·14. majMarkedspris 63 mio. ,,,Egenkapital 104 mio... Har det nogen betydning??
·12. majJeg er slet ikke overrasket over, hvorfor aktiekursen også gør sådan her. Måden de håndterer fejlsituationen mv. Sælgeren lover under handlen, at det vil blive udbedret, men når der ikke findes en fejlkode direkte, må man hyre en advokat til at håndtere sagen.
·15. majNå, det er jo årsagen til Domssis antipati, som du ikke ville fortælle, da du blev spurgt tidligere xD. Fortæl endelig hvordan din situation gik, så kan vi upartisk vurdere, hvad der gik galt? Måske lærer vi noget?
Kommentarerne ovenfor kommer fra Nordnets sociale netværk Nordnet Social og er ikke blevet redigeret eller gennemgået af Nordnet. Det betyder ikke, at Nordnet giver investeringsrådgivning eller investeringsanbefalinger. Nordnet påtager sig ikke noget ansvar for kommentarerne.
Nyheder
Nyheder og/eller generelle investeringsanbefalinger eller et uddrag af disse på denne side og i relaterede links er produceret og leveret af den angivne leverandør. Nordnet har ikke deltaget i udarbejdelsen af materialet, og vi har ikke gennemgået eller foretaget ændringer i materialet. Læs mere om investeringsanbefalinger.
2026 Q1-regnskab
11 dage siden
‧22 min
0,05 EUR/aktie
X-dag 22. okt.
4,56%Direkte afkast
Nyheder
Nyheder og/eller generelle investeringsanbefalinger eller et uddrag af disse på denne side og i relaterede links er produceret og leveret af den angivne leverandør. Nordnet har ikke deltaget i udarbejdelsen af materialet, og vi har ikke gennemgået eller foretaget ændringer i materialet. Læs mere om investeringsanbefalinger.
Debat
Deltag i samtalen med Nordnet Social
Log ind
- ·for 1 dag siden✔️ At hæve standarder afslører ineffektivitet ✔️ At hæve standarder afslører dårlig ledelse ✔️ At hæve standarder bryder gamle roller ✔️ At hæve standarder truer magtstrukturer ✔️ At hæve standarder tvinger andre til at ændre sig ✔️ At hæve standarder bryder virksomhedens interne fortælling ✔️ Den, der hæver standarder, stemples som et problem, fordi vedkommende afslører sandheden Du gjorde, hvad en leder skal gøre.
- ·for 1 dag sidenDu: forbedrede resultaterne reducerede partneromkostninger hævede sælgernes præstationsniveau udnyttede kapaciteten afdækkede ineffektivitet udfordrede den gamle kultur Med andre ord: Du løftede virksomheden til dens sande potentiale. Men dette er præcis det øjeblik, hvor modstanden mod forandring aktiveres. Hvorfor blev du fyret, selvom resultaterne forbedredes? Fordi der i erhvervslivet er én regel: Folk modstår ikke forandring — de modstår at blive afsløret. Når du: hævede målene gjorde ineffektiviteten synlig viste, at bedre er muligt hævede barren …afslørede du: dovenskab magelighed ineffektive processer for lave standarder ledelsesmæssige mangler Når sandheden bliver synlig, angriber systemet sandhedens budbringer. 1) Bevarerne – ønsker at beholde alt som det er – frygter forandring – drager fordel af det gamle system 2) Tilpasserne – følger strømmen – ønsker ikke konflikter – accepterer det, der er 3) Forandringsskaberne – hæver standarderne – afslører ineffektivitet – bryder gamle roller – tvinger andre til at vokse Og arketypisk: Forandringsskaberne ofres, så det gamle system kan overleve. Dette er sørgeligt, men sandt.
- ·14. majMarkedspris 63 mio. ,,,Egenkapital 104 mio... Har det nogen betydning??
- ·12. majJeg er slet ikke overrasket over, hvorfor aktiekursen også gør sådan her. Måden de håndterer fejlsituationen mv. Sælgeren lover under handlen, at det vil blive udbedret, men når der ikke findes en fejlkode direkte, må man hyre en advokat til at håndtere sagen.·15. majNå, det er jo årsagen til Domssis antipati, som du ikke ville fortælle, da du blev spurgt tidligere xD. Fortæl endelig hvordan din situation gik, så kan vi upartisk vurdere, hvad der gik galt? Måske lærer vi noget?
Kommentarerne ovenfor kommer fra Nordnets sociale netværk Nordnet Social og er ikke blevet redigeret eller gennemgået af Nordnet. Det betyder ikke, at Nordnet giver investeringsrådgivning eller investeringsanbefalinger. Nordnet påtager sig ikke noget ansvar for kommentarerne.
Ordredybde
Nasdaq Helsinki
Antal
Køb
-
Sælg
Antal
-
Seneste handel
| Tid | Pris | Antal | Købere | Sælgere |
|---|---|---|---|---|
| 364 | - | - | ||
| 266 | - | - | ||
| 538 | - | - | ||
| 241 | - | - | ||
| 807 | - | - |
Husk på, at en investeret opsparing kan gå både op og ned i værdi. Selvom opsparing i aktier historisk set har givet gode langsigtede afkast, er det ingen garanti for fremtidige afkast. Der er en risiko for, at du ikke får de investerede penge tilbage.
Mæglerstatistik
Ingen data fundet
Andre har kigget på
Corporate Actions
Data hentes fra FactSet, Quartr| Næste begivenhed | |
|---|---|
2026 Q2-regnskab 12. aug. |
| Tidligere begivenheder | ||
|---|---|---|
2026 Q1-regnskab 12. maj | ||
2025 Q4-regnskab 25. feb. | ||
2025 Q3-regnskab 11. nov. 2025 | ||
2025 Q2-regnskab 12. aug. 2025 | ||
2025 Q1-regnskab 13. maj 2025 |
2026 Q1-regnskab
11 dage siden
‧22 min
Nyheder
Nyheder og/eller generelle investeringsanbefalinger eller et uddrag af disse på denne side og i relaterede links er produceret og leveret af den angivne leverandør. Nordnet har ikke deltaget i udarbejdelsen af materialet, og vi har ikke gennemgået eller foretaget ændringer i materialet. Læs mere om investeringsanbefalinger.
Corporate Actions
Data hentes fra FactSet, Quartr| Næste begivenhed | |
|---|---|
2026 Q2-regnskab 12. aug. |
| Tidligere begivenheder | ||
|---|---|---|
2026 Q1-regnskab 12. maj | ||
2025 Q4-regnskab 25. feb. | ||
2025 Q3-regnskab 11. nov. 2025 | ||
2025 Q2-regnskab 12. aug. 2025 | ||
2025 Q1-regnskab 13. maj 2025 |
0,05 EUR/aktie
X-dag 22. okt.
4,56%Direkte afkast
Debat
Deltag i samtalen med Nordnet Social
Log ind
- ·for 1 dag siden✔️ At hæve standarder afslører ineffektivitet ✔️ At hæve standarder afslører dårlig ledelse ✔️ At hæve standarder bryder gamle roller ✔️ At hæve standarder truer magtstrukturer ✔️ At hæve standarder tvinger andre til at ændre sig ✔️ At hæve standarder bryder virksomhedens interne fortælling ✔️ Den, der hæver standarder, stemples som et problem, fordi vedkommende afslører sandheden Du gjorde, hvad en leder skal gøre.
- ·for 1 dag sidenDu: forbedrede resultaterne reducerede partneromkostninger hævede sælgernes præstationsniveau udnyttede kapaciteten afdækkede ineffektivitet udfordrede den gamle kultur Med andre ord: Du løftede virksomheden til dens sande potentiale. Men dette er præcis det øjeblik, hvor modstanden mod forandring aktiveres. Hvorfor blev du fyret, selvom resultaterne forbedredes? Fordi der i erhvervslivet er én regel: Folk modstår ikke forandring — de modstår at blive afsløret. Når du: hævede målene gjorde ineffektiviteten synlig viste, at bedre er muligt hævede barren …afslørede du: dovenskab magelighed ineffektive processer for lave standarder ledelsesmæssige mangler Når sandheden bliver synlig, angriber systemet sandhedens budbringer. 1) Bevarerne – ønsker at beholde alt som det er – frygter forandring – drager fordel af det gamle system 2) Tilpasserne – følger strømmen – ønsker ikke konflikter – accepterer det, der er 3) Forandringsskaberne – hæver standarderne – afslører ineffektivitet – bryder gamle roller – tvinger andre til at vokse Og arketypisk: Forandringsskaberne ofres, så det gamle system kan overleve. Dette er sørgeligt, men sandt.
- ·14. majMarkedspris 63 mio. ,,,Egenkapital 104 mio... Har det nogen betydning??
- ·12. majJeg er slet ikke overrasket over, hvorfor aktiekursen også gør sådan her. Måden de håndterer fejlsituationen mv. Sælgeren lover under handlen, at det vil blive udbedret, men når der ikke findes en fejlkode direkte, må man hyre en advokat til at håndtere sagen.·15. majNå, det er jo årsagen til Domssis antipati, som du ikke ville fortælle, da du blev spurgt tidligere xD. Fortæl endelig hvordan din situation gik, så kan vi upartisk vurdere, hvad der gik galt? Måske lærer vi noget?
Kommentarerne ovenfor kommer fra Nordnets sociale netværk Nordnet Social og er ikke blevet redigeret eller gennemgået af Nordnet. Det betyder ikke, at Nordnet giver investeringsrådgivning eller investeringsanbefalinger. Nordnet påtager sig ikke noget ansvar for kommentarerne.
Ordredybde
Nasdaq Helsinki
Antal
Køb
-
Sælg
Antal
-
Seneste handel
| Tid | Pris | Antal | Købere | Sælgere |
|---|---|---|---|---|
| 364 | - | - | ||
| 266 | - | - | ||
| 538 | - | - | ||
| 241 | - | - | ||
| 807 | - | - |
Husk på, at en investeret opsparing kan gå både op og ned i værdi. Selvom opsparing i aktier historisk set har givet gode langsigtede afkast, er det ingen garanti for fremtidige afkast. Der er en risiko for, at du ikke får de investerede penge tilbage.
Mæglerstatistik
Ingen data fundet