2026 Q1-regnskab
85 dage siden
‧26 min
Ordredybde
Ingen data fundet
Seneste handel
| Tid | Pris | Antal | Købere | Sælgere |
|---|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
Husk på, at en investeret opsparing kan gå både op og ned i værdi. Selvom opsparing i aktier historisk set har givet gode langsigtede afkast, er det ingen garanti for fremtidige afkast. Der er en risiko for, at du ikke får de investerede penge tilbage.
Mæglerstatistik
Ingen data fundet
Corporate Actions
Data hentes fra Quartr| Næste begivenhed | |
|---|---|
2026 Q2-regnskab 28. aug. |
| Tidligere begivenheder | ||
|---|---|---|
2026 Q1-regnskab 19. maj | ||
2025 Q4-regnskab 27. feb. | ||
2025 Q3-regnskab 13. nov. 2025 | ||
2025 Q2-regnskab 29. aug. 2025 | ||
2025 Q1-regnskab 30. maj 2025 |
Andre har kigget på
Debat
Deltag i samtalen med Nordnet Social
Log ind
for 2 dage sidenOpslaget er slettet.
17. jul. · RedigeretRigtig fin artikel fra deres CEO under hans sommerferie “Jeg tror ikke på genveje. Jeg tror på disciplin og på at opbygge en virksomhed skridt for skridt” Læs med her: https://borsvarlden.com/artiklar/finepart-vd-intervju-tillvaxt-finecut-framtid
@ditlevsen Hvornår vil du tage imod mit råd og købe globale indeksfonde i stedet for aktier?😎- 15. jul.Der har været en smule kritik angående bestyrelsens reverse aktiesplit, og her er et par tanker omkring, som også er beskrevet i tidligere indlæg. Først og fremmest er der det psykologiske aspekt i et aktie split. Vil du selv investere flere millioner kr. til en maskine i et firma som er på børsen til en kurs der er tæt på nul? Det hele handler om branding, at fremstå professionelle. Kursen falder en smule på kortsigt, som de oftest gør. Dette bekymrer ikke mig, tilgengæld hvis dette fjerner tvivlen fra kunder som afholder sig i at investere i deres systemer, er det jo MEGET positivt! At den fjerner en hurtig upside på gode nyheder - måske ja, ikke at det som udgangspunkt er sværere at fordoble fra denne kurs. Det fundamentale bag virksomheden er stadig det samme, og spiser gerne et kortvarigt tab på 10-20% hvis det betyder, de lander ordrer på ordre fra nu af. Desuden er der på sigt også mulighed for et almindeligt aktiesplit, så ser personligt kun positive faktorer i spil her. Både på den korte og lange bane. @Bagnis hvad tænker du omkring dette?
Godt skrevet og gode tanker omkring aktien. Jeg synes ikke, man skal lægge for meget i en split i den nuværende situation. På sigt og fremfor alt hvis selskabet får det gennembrud, som muligvis er på vej, så drager man nok fordel af disse splits, da det bliver mere attraktivt for større aktører, institutioner og fonde at investere. 
·15. jul.Ikke overraskende faldt kursen på det omvendte split, og det er - som jeg har kommenteret tidligere - snarere reglen end undtagelsen ved dette, mildest talt, tåbelige fænomen.- 14. jul.Lidt længere skriv fra ceo, meget spændene læsning uden han udelukker nye ordrer inden Q2, som han lyder meget optimistisk omkring. “Thoughts from the sun lounger. Today, I took a short break from my vacation and stopped by the office. Being the CEO of a smaller company, such as Finepart Sweden AB (publ) , often means that vacation simply becomes *work with a different view*. A few emails from the terrace, a Teams meeting from the summer house, a phone call from the car—or sometimes a day back at the office. It also makes me appreciate the people closest to me. It isn't always easy living with someone who leads a smaller company and can never completely switch off. I'm grateful for the understanding and support that make it possible. Here in Sweden, we're in the middle of the summer holiday season. But across much of Europe and the United States, business continues largely as usual. Things may move a little slower during the summer, but they certainly don't stop. What struck me today was just how much is happening, even with a reduced team. Over the past weeks, we've continued supporting our customers with contract cutting services, completed service on Finecut systems, prepared for an installation in the UK and upcoming service visits in India and the United States, started procurement and assembly of the Finecut system that will be delivered to France this autumn, installed a new machine in Germany, and shipped spare parts to customers around the world. At the same time, we're preparing our Q2 report while staying in close dialogue with prospective customers who are still fully engaged despite the holiday season. It's easy to associate strength with size. But I've come to believe that real strength is measured differently. It's about commitment. It's about professionalism. It's about delivering on your promises, regardless of the season. Watching our team continue to perform—week after week, almost all year round—makes me both humble and proud. Proud to lead a company whose customers know they can rely on us, even when the calendar says it's summer vacation. Because perhaps a company's culture isn't revealed when everything is running smoothly. Perhaps it's revealed when half the team is on holiday—and customers still experience the same commitment, the same quality, and the same reliability. To me, that's something worth being proud of.
Kommentarerne ovenfor kommer fra Nordnets sociale netværk Nordnet Social og er ikke blevet redigeret eller gennemgået af Nordnet. Det betyder ikke, at Nordnet giver investeringsrådgivning eller investeringsanbefalinger. Nordnet påtager sig ikke noget ansvar for kommentarerne.
Nyheder
Nyheder og/eller generelle investeringsanbefalinger eller et uddrag af disse på denne side og i relaterede links er produceret og leveret af den angivne leverandør. Nordnet har ikke deltaget i udarbejdelsen af materialet, og vi har ikke gennemgået eller foretaget ændringer i materialet. Læs mere om investeringsanbefalinger.
2026 Q1-regnskab
85 dage siden
‧26 min
Nyheder
Nyheder og/eller generelle investeringsanbefalinger eller et uddrag af disse på denne side og i relaterede links er produceret og leveret af den angivne leverandør. Nordnet har ikke deltaget i udarbejdelsen af materialet, og vi har ikke gennemgået eller foretaget ændringer i materialet. Læs mere om investeringsanbefalinger.
Debat
Deltag i samtalen med Nordnet Social
Log ind
- for 2 dage sidenOpslaget er slettet.
- 17. jul. · RedigeretRigtig fin artikel fra deres CEO under hans sommerferie “Jeg tror ikke på genveje. Jeg tror på disciplin og på at opbygge en virksomhed skridt for skridt” Læs med her: https://borsvarlden.com/artiklar/finepart-vd-intervju-tillvaxt-finecut-framtid@ditlevsen Hvornår vil du tage imod mit råd og købe globale indeksfonde i stedet for aktier?😎
- 15. jul.Der har været en smule kritik angående bestyrelsens reverse aktiesplit, og her er et par tanker omkring, som også er beskrevet i tidligere indlæg. Først og fremmest er der det psykologiske aspekt i et aktie split. Vil du selv investere flere millioner kr. til en maskine i et firma som er på børsen til en kurs der er tæt på nul? Det hele handler om branding, at fremstå professionelle. Kursen falder en smule på kortsigt, som de oftest gør. Dette bekymrer ikke mig, tilgengæld hvis dette fjerner tvivlen fra kunder som afholder sig i at investere i deres systemer, er det jo MEGET positivt! At den fjerner en hurtig upside på gode nyheder - måske ja, ikke at det som udgangspunkt er sværere at fordoble fra denne kurs. Det fundamentale bag virksomheden er stadig det samme, og spiser gerne et kortvarigt tab på 10-20% hvis det betyder, de lander ordrer på ordre fra nu af. Desuden er der på sigt også mulighed for et almindeligt aktiesplit, så ser personligt kun positive faktorer i spil her. Både på den korte og lange bane. @Bagnis hvad tænker du omkring dette?Godt skrevet og gode tanker omkring aktien. Jeg synes ikke, man skal lægge for meget i en split i den nuværende situation. På sigt og fremfor alt hvis selskabet får det gennembrud, som muligvis er på vej, så drager man nok fordel af disse splits, da det bliver mere attraktivt for større aktører, institutioner og fonde at investere.
- ·15. jul.Ikke overraskende faldt kursen på det omvendte split, og det er - som jeg har kommenteret tidligere - snarere reglen end undtagelsen ved dette, mildest talt, tåbelige fænomen.
- 14. jul.Lidt længere skriv fra ceo, meget spændene læsning uden han udelukker nye ordrer inden Q2, som han lyder meget optimistisk omkring. “Thoughts from the sun lounger. Today, I took a short break from my vacation and stopped by the office. Being the CEO of a smaller company, such as Finepart Sweden AB (publ) , often means that vacation simply becomes *work with a different view*. A few emails from the terrace, a Teams meeting from the summer house, a phone call from the car—or sometimes a day back at the office. It also makes me appreciate the people closest to me. It isn't always easy living with someone who leads a smaller company and can never completely switch off. I'm grateful for the understanding and support that make it possible. Here in Sweden, we're in the middle of the summer holiday season. But across much of Europe and the United States, business continues largely as usual. Things may move a little slower during the summer, but they certainly don't stop. What struck me today was just how much is happening, even with a reduced team. Over the past weeks, we've continued supporting our customers with contract cutting services, completed service on Finecut systems, prepared for an installation in the UK and upcoming service visits in India and the United States, started procurement and assembly of the Finecut system that will be delivered to France this autumn, installed a new machine in Germany, and shipped spare parts to customers around the world. At the same time, we're preparing our Q2 report while staying in close dialogue with prospective customers who are still fully engaged despite the holiday season. It's easy to associate strength with size. But I've come to believe that real strength is measured differently. It's about commitment. It's about professionalism. It's about delivering on your promises, regardless of the season. Watching our team continue to perform—week after week, almost all year round—makes me both humble and proud. Proud to lead a company whose customers know they can rely on us, even when the calendar says it's summer vacation. Because perhaps a company's culture isn't revealed when everything is running smoothly. Perhaps it's revealed when half the team is on holiday—and customers still experience the same commitment, the same quality, and the same reliability. To me, that's something worth being proud of.
Kommentarerne ovenfor kommer fra Nordnets sociale netværk Nordnet Social og er ikke blevet redigeret eller gennemgået af Nordnet. Det betyder ikke, at Nordnet giver investeringsrådgivning eller investeringsanbefalinger. Nordnet påtager sig ikke noget ansvar for kommentarerne.
Ordredybde
Ingen data fundet
Seneste handel
| Tid | Pris | Antal | Købere | Sælgere |
|---|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
Husk på, at en investeret opsparing kan gå både op og ned i værdi. Selvom opsparing i aktier historisk set har givet gode langsigtede afkast, er det ingen garanti for fremtidige afkast. Der er en risiko for, at du ikke får de investerede penge tilbage.
Mæglerstatistik
Ingen data fundet
Andre har kigget på
Corporate Actions
Data hentes fra Quartr| Næste begivenhed | |
|---|---|
2026 Q2-regnskab 28. aug. |
| Tidligere begivenheder | ||
|---|---|---|
2026 Q1-regnskab 19. maj | ||
2025 Q4-regnskab 27. feb. | ||
2025 Q3-regnskab 13. nov. 2025 | ||
2025 Q2-regnskab 29. aug. 2025 | ||
2025 Q1-regnskab 30. maj 2025 |
2026 Q1-regnskab
85 dage siden
‧26 min
Nyheder
Nyheder og/eller generelle investeringsanbefalinger eller et uddrag af disse på denne side og i relaterede links er produceret og leveret af den angivne leverandør. Nordnet har ikke deltaget i udarbejdelsen af materialet, og vi har ikke gennemgået eller foretaget ændringer i materialet. Læs mere om investeringsanbefalinger.
Corporate Actions
Data hentes fra Quartr| Næste begivenhed | |
|---|---|
2026 Q2-regnskab 28. aug. |
| Tidligere begivenheder | ||
|---|---|---|
2026 Q1-regnskab 19. maj | ||
2025 Q4-regnskab 27. feb. | ||
2025 Q3-regnskab 13. nov. 2025 | ||
2025 Q2-regnskab 29. aug. 2025 | ||
2025 Q1-regnskab 30. maj 2025 |
Debat
Deltag i samtalen med Nordnet Social
Log ind
- for 2 dage sidenOpslaget er slettet.
- 17. jul. · RedigeretRigtig fin artikel fra deres CEO under hans sommerferie “Jeg tror ikke på genveje. Jeg tror på disciplin og på at opbygge en virksomhed skridt for skridt” Læs med her: https://borsvarlden.com/artiklar/finepart-vd-intervju-tillvaxt-finecut-framtid@ditlevsen Hvornår vil du tage imod mit råd og købe globale indeksfonde i stedet for aktier?😎
- 15. jul.Der har været en smule kritik angående bestyrelsens reverse aktiesplit, og her er et par tanker omkring, som også er beskrevet i tidligere indlæg. Først og fremmest er der det psykologiske aspekt i et aktie split. Vil du selv investere flere millioner kr. til en maskine i et firma som er på børsen til en kurs der er tæt på nul? Det hele handler om branding, at fremstå professionelle. Kursen falder en smule på kortsigt, som de oftest gør. Dette bekymrer ikke mig, tilgengæld hvis dette fjerner tvivlen fra kunder som afholder sig i at investere i deres systemer, er det jo MEGET positivt! At den fjerner en hurtig upside på gode nyheder - måske ja, ikke at det som udgangspunkt er sværere at fordoble fra denne kurs. Det fundamentale bag virksomheden er stadig det samme, og spiser gerne et kortvarigt tab på 10-20% hvis det betyder, de lander ordrer på ordre fra nu af. Desuden er der på sigt også mulighed for et almindeligt aktiesplit, så ser personligt kun positive faktorer i spil her. Både på den korte og lange bane. @Bagnis hvad tænker du omkring dette?Godt skrevet og gode tanker omkring aktien. Jeg synes ikke, man skal lægge for meget i en split i den nuværende situation. På sigt og fremfor alt hvis selskabet får det gennembrud, som muligvis er på vej, så drager man nok fordel af disse splits, da det bliver mere attraktivt for større aktører, institutioner og fonde at investere.
- ·15. jul.Ikke overraskende faldt kursen på det omvendte split, og det er - som jeg har kommenteret tidligere - snarere reglen end undtagelsen ved dette, mildest talt, tåbelige fænomen.
- 14. jul.Lidt længere skriv fra ceo, meget spændene læsning uden han udelukker nye ordrer inden Q2, som han lyder meget optimistisk omkring. “Thoughts from the sun lounger. Today, I took a short break from my vacation and stopped by the office. Being the CEO of a smaller company, such as Finepart Sweden AB (publ) , often means that vacation simply becomes *work with a different view*. A few emails from the terrace, a Teams meeting from the summer house, a phone call from the car—or sometimes a day back at the office. It also makes me appreciate the people closest to me. It isn't always easy living with someone who leads a smaller company and can never completely switch off. I'm grateful for the understanding and support that make it possible. Here in Sweden, we're in the middle of the summer holiday season. But across much of Europe and the United States, business continues largely as usual. Things may move a little slower during the summer, but they certainly don't stop. What struck me today was just how much is happening, even with a reduced team. Over the past weeks, we've continued supporting our customers with contract cutting services, completed service on Finecut systems, prepared for an installation in the UK and upcoming service visits in India and the United States, started procurement and assembly of the Finecut system that will be delivered to France this autumn, installed a new machine in Germany, and shipped spare parts to customers around the world. At the same time, we're preparing our Q2 report while staying in close dialogue with prospective customers who are still fully engaged despite the holiday season. It's easy to associate strength with size. But I've come to believe that real strength is measured differently. It's about commitment. It's about professionalism. It's about delivering on your promises, regardless of the season. Watching our team continue to perform—week after week, almost all year round—makes me both humble and proud. Proud to lead a company whose customers know they can rely on us, even when the calendar says it's summer vacation. Because perhaps a company's culture isn't revealed when everything is running smoothly. Perhaps it's revealed when half the team is on holiday—and customers still experience the same commitment, the same quality, and the same reliability. To me, that's something worth being proud of.
Kommentarerne ovenfor kommer fra Nordnets sociale netværk Nordnet Social og er ikke blevet redigeret eller gennemgået af Nordnet. Det betyder ikke, at Nordnet giver investeringsrådgivning eller investeringsanbefalinger. Nordnet påtager sig ikke noget ansvar for kommentarerne.
Ordredybde
Ingen data fundet
Seneste handel
| Tid | Pris | Antal | Købere | Sælgere |
|---|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
Husk på, at en investeret opsparing kan gå både op og ned i værdi. Selvom opsparing i aktier historisk set har givet gode langsigtede afkast, er det ingen garanti for fremtidige afkast. Der er en risiko for, at du ikke får de investerede penge tilbage.
Mæglerstatistik
Ingen data fundet