Er du i dit første job? Her er, hvad du bør vide om din pension.

Flere år med studiebøger, forelæsninger og eksaminer er slut, og nu venter en helt ny tilværelse på arbejdsmarkedet. Det betyder, at det er slut med SU og tid til løn. Men det betyder også, at det er tid til at sætte sig ind i sin pension.

Vi ved godt, at pension ikke er det første man tænker på, når man som nyuddannet står overfor sit første fuldtidsjob. Og det er meget naturligt, for pensionen er noget, som ligger mange år ude i fremtiden. Men selvom der måske er over 40 år til, at du skal på pension, kan det allerede nu være en god idé at undersøge dine muligheder og forstå dine vilkår.

Hos Nordnet vil vi gerne være med til at hjælpe dig på rette vej. Derfor vil vi i denne blog gøre dig lidt klogere på, hvordan du som nyuddannet kan få styr på din pension.

Tjek om din arbejdsgiver indbetaler pension

Mange arbejdspladser tilbyder løn, som er inkl. pension, især hvis de er dækket af en overenskomst, men det er altså ikke et krav. Derfor er det altid en god idé at tjekke, om din kommende arbejdsgiver indbetaler til pension. Her er fire ting, som du kan holde øje med:

• Hvor meget bliver der indbetalt?
  
• Hvilket pensionsselskab står for det?
  
• Hvad er investeringsstrategien?
  
• Hvilke forsikringer er inkluderet?

Mange overenskomster på det private arbejdsmarked har indbetalingsprocenter på omkring 12%, mens offentlige overenskomster ofte har højere indbetalingsprocenter. En tommelfingerregel er, at det som udgangspunkt kan være en god idé at indbetale omkring 12%-15% af sin løn til pension.

Det er dog ikke sikkert, at din kommende arbejdsgiver tilbyder en så høj pension. Måske giver de kun 8%, og hvad gør du så? Du har faktisk flere muligheder. Først og fremmest har du mulighed for at bede din arbejdsgiver om at indbetale ekstra til din pension, men de ekstra procenter bliver naturligvis trukket fra den løn, du får udbetalt.

En anden mulighed er, at du kan oprette en ekstra pensionsordning hos eksempelvis Nordnet. På den måde kan du også selv styre, hvor mange penge du vil indsætte hver måned, og du kan tilmed altid justere det måned for måned.

Sørg for at tage ansvar for din pension

Hvis du ikke indbetaler til pension gennem din arbejdsgiver – det kan være, fordi du er i et vikariat, praktik eller freelance – kan du selv oprette en pensionsopsparing hos Nordnet. Mange unge tror, at pension er noget, som kommer senere, men jo tidligere du starter, desto nemmere bliver det.

Billedet viser udviklingen i din pension, hvis du investerer 500 kr. om måneden med forskellige startdatoer. Kilde: nordnet.dk 12. august 2025. Historiske afkast er ikke garanti for fremtidige afkast.

Hvilken pensionstype skal jeg vælge?

Men hvad gør, hvis du selv skal oprette en pension? En mulighed er at oprette en pension hos Nordnet, eller et andet pensionsselskab. Vælger du Nordnet, kan du spare en del af de omkostninger, som ellers rammer dig, eftersom du hos os selv har ansvaret for at investere din pension.

De tre hyppigste pensioner:

Hvorfor er pension vigtig som ung?

Når man er ung og ny på arbejdsmarkedet, virker pensionen ofte fjernt og abstrakt – noget, der først bliver relevant om mange år. Men faktisk er det netop i begyndelsen af arbejdslivet, at man har de bedste forudsætninger for at sikre sig en stærk økonomisk fremtid.

Jo tidligere du begynder at spare op til pension, desto større effekt får de penge, du investerer. Det skyldes den såkaldte rentes rente-effekt, hvor afkastet på din opsparing selv begynder at skabe afkast. Og det kan over tid gøre en kæmpe forskel.

Hvornår kan jeg få min pension udbetalt?

Noget, mange ikke tænker over, er, at reglerne for pension, herunder hvornår og hvordan du kan få dine penge udbetalt, kan ændre sig over tid. Det kaldes udbetalingsrettigheder, og de fastsættes politisk.

For eksempel er folkepensionsalderen i Danmark blevet hævet flere gange gennem årene, og det er ikke usandsynligt, at den kan blive justeret igen. Det samme gælder skatteregler og vilkår for, hvordan forskellige pensionsformer, som fx. ratepension, livrente og aldersopsparing, kan udbetales.

Der er to ting, som afgør hvornår du tidligst kan få udbetalt din pension. Det er dit fødeår og den udbetalingsrettighed, der er på din pensionsordning. Hvis du opretter en pensionsordning i dag, vil du få det, der hedder 3-års-ret. Det betyder, at den pensionsordning vil kunne udbetales tre år før din folkepensionsalder.

Det vigtige her er, at dine udbetalingsrettigheder ikke ændrer sig, hvis du opretter en pension i dag. Med andre ord, de rettigheder du har, når du opretter pensionen, holder du fast i, så længe pensionen er aktiv. Så skulle udbetalingsrettighederne blive ændret om 10 år, så rammer det altså ikke dig.

Læs mere om, hvornår du tidligst kan få udbetalt din pension.

Har du fået pension før?

Selvom du står foran dit måske første job, efter du har færdiggjort din uddannelse, er det ikke ensbetydende med, at du ikke kan have fået pension før. For har du tidligere arbejdet fuldtid med en fast månedsløn, er der en vis sandsynlighed for, at din daværende arbejdsgiver også har indbetalt til en pension.

Og hvis den pension ikke har været aktiv i længere tid, bliver det en såkaldt hvilende pension – altså pensioner, der ikke bliver indbetalt på. Er det tilfældet for dig, kan du overveje at flytte den del af din pension, da den stadig har mulighed for at blive investeret.

Du kan altid tjekke dine pensioner på pensioninfo.dk, hvor du nemt kan få et overblik over alle dine pensioner.

Vil du blive klogere på dine pensionsmuligheder hos Nordnet, kan du læse meget på Nordnet Academy.

Ovenstående er ikke en anbefaling til at købe eller sælge værdipapirer.Dette blogindlæg er udarbejdet til informationsformål. Blogindlægget udgør således ikke investeringsmæssig eller anden rådgivning. Historisk afkast er ingen garanti for fremtidigt afkast. Finansielle instrumenter kan både stige og falde i værdi. Der er en risiko for, at du ikke får de investerede penge tilbage.